Back

چگونه رزومه ی حرفه ای بنویسیم؟ (بخش دوم)

تالیف: محمد یاری
تدوین شده برای گروه مهندسی مهان
در این متن از مطالب وبسایت jobscan بهره گرفته شده است

قدم ششم: جزییات تجربیات کاری خود را بیان کنید
اکنون زمان آن است که به قلب رزومه خود بپردازید : بخش “تجربه کاری”. زمانی که کارفرمایان رزومه شما را می خوانند، برای این بخش بیشترین زمان را صرف می کنند.
اگر این بخش را به درستی دریابید، یک رزومه ی قوی خواهید داشت که راه موفقیت شما برای رسیدن به شغل دلخواهتان را هموارتر خواهد کرد.
اولین چیزی که یک استخدام‌کننده در رزومه شما به آن نگاه می‌کند، عناوین شغلی شما و شرکت‌هایی است که با آنها کار کرده‌اید. با فهرست کردن هر شغل به ترتیب زمانی معکوس (اول آخرین کار) یافتن این اطلاعات را آسان کنید.
هر شغل، به غیر از عنوان اصلی باید عنوان فرعی خود را نیز داشته باشد:
نام شرکت و مکان: نام کامل شرکتی را که در آن کار می کردید و سپس شهر و استان محل آن را ذکر کنید.
عنوان شغلی: تا حد امکان دقیق بنویسید تا مطمئن شوید کارفرمایان به روشنی می دانند نقش شما در شرکت چه بوده است.
تاریخ شروع و پایان: شامل ماه و سال برای هر موقعیت. اگر فقط سال را فهرست کنید، ممکن است به نظر برسد که عامدانه اطلاعاتی را حذف کرده اید.
دستاوردها و مسئولیت ها: دستاوردهایتان را فهرست کنید. تا جایی که ممکن است از اعداد و معیارهای قابل سنجش استفاده کنید.
تحقیقات Jobscan نشان می دهد کارهای فوق بیشترین سازگاری را با سیستم ردیابی متقاضی ATS (applicant tracking system) دارد.

نکته ی 1: دستاوردها را به اندازه ی مسئولیتها بولد کنید.

یکی از بزرگترین اشتباهاتی که افراد هنگام نوشتن رزومه مرتکب می شوند این است که فقط مسئولیت های شغلی خود را فهرست می کنند. اینها وظایفی هستند که از شما انتظار می رفته به عنوان بخشی از شغل خود انجام دهید. درواقع به رخ کشیدن وظایف نمی تواند معیار برتری شما باشد!
مثلا اینکه شما پاسخگو به سوالات و شکایات مشتریان بوده اید یا برنامه ریز و هماهنگ کننده قرار ملاقات‌ها، مسئول ثبت موجودی و سفارش یا نگهداری سوابق و تشکیل پرونده و… مشخص کننده ی موفقیت یا ناکامی شما در انجام این وظایف نیست. به همین دلیل مهم است که معیاری از میزان موفقیت خود در هر شغل و جایگاه را نیز ارایه کنید.
به عنوان مثال اگر فروش را افزایش یا هزینه ها را کاهش داده اید، سامانه های جدیدی در شرکت قبلی خود راه اندازی کرده یا باعث افزایش راندمان آن شده اید، حتما آنها را بیان کنید.
به جای نوشتن «مدیریت یک تیم 12 نفره»، بنویسید «تیمی 12 نفره را مدیریت کردم که به طور مداوم اهداف سه ماهه را برآورده کرده و یا از اهداف تعیین شده فراتر رفت».
این کار نه‌تنها نشان دهنده‌ی ارزش واقعی شماست بلکه به کارفرمایان فعلی این اطمینان را می دهد که شایستگی لازم برای تقبل مسئولیت های جدید را دارید.

البته به یاد داشته باشید که همه ی مشاغل دستاوردهای قابل سنجش و قابل بیان ندارند. مثلا اگر شما رییس کلانتری یک بخش از شهر باشید و بگویید در مدت تصدی تان، بخش مورد نظر در امن و آرامش بوده، به ظاهر مسئله ی مهمی نیست. درحالی که یک اهل فن واقعی می داند حفظ ثبات در سیستم های پیچیده (مانند کنترل نظم یک شهر با انبوهی از جمعیت) چقدر مهم و ارزشمند است.

نکته ی 2: از افعال عملی کنید.

هنگام نوشتن رزومه ای جذاب و قانع کننده، افعال عملی کلیدی هستند. آنها به ترسیم تصویر واضح تری از مدارک شما کمک می کنند و تاثیر کلی رزومه شما را افزایش می دهند. به جای اینکه به سادگی بیان کنید که “مسئول” یک کار یا پروژه خاص بودید، توضیح دهید که چگونه مسئولیت را بر عهده گرفته و آن را محقق کرده اید. به عنوان مثال، می توانید بگویید که شما در یک ابتکار جدید “پیشگام” بوده اید یا یک تلاش تیمی پیچیده را “هماهنگ کرده اید”.
با استفاده از افعال قدرتمند، نه تنها رزومه خود را برای خواندن جالب تر می کنید، بلکه نوع نگرش کارفرمایان را نیز تغییر خواهید داد.

نکته ی 3: از اعداد استفاده کنید.

یکی از بهترین راه ها برای برجسته کردن رزومه خود استفاده از اعداد است. بر اساس مطالعه TalentWorks، جویندگان کار که از اعداد در رزومه خود استفاده می کنند، قابلیت استخدام خود را تا 40 درصد افزایش می‌دهند.
در صورت امکان، دستاوردهای خود را با اعدادی که دامنه کار شما را نشان می دهد، کمّی کنید. برای مثال، به‌جای گفتن « ایجاد کمپین‌های بازاریابی »، می‌توانید بنویسید « ایجاد ۱۰ کمپین بازاریابی موفق که باعث افزایش ۲۰ درصدی فروش گردید».
در نهایت، اگر در سوابق کاری خود شکاف های زمانی دارید، آماده باشید که آنها را در یک نامه پوششی یا در طول مصاحبه توضیح دهید. با این حال، اجازه ندهید چند ماه یا چند سال مرخصی از کار، شما را از درخواست برای یک موقعیت منصرف کند. روی برجسته کردن مهارت ها و نقاط قوت خود تمرکز کنید و اجازه دهید تجربه‌ی کاریتان به جای شما صحبت کند.

                  چگونه رزومه بنویسیم؟  

 
قدم هفتم: مهارت های خود را در ویترین به نمایش بگذارید
هنگام نوشتن رزومه، حتماً بخش مهارت ها را در نظر بگیرید. این قسمت، مکانی عالی برای ذکر تمام مهارت ها و دانشی است که شما را به کاندیدای ایده آل برای این شغل تبدیل می کند.
به مهارت هایی که به عنوان لازمه ی شغل جدید است توجه ویژه ای داشته باشید. همانطور که دیدیم، گنجاندن این کلمات کلیدی در رزومه، شانس اینکه رزومه شما توسط یک مدیر استخدام واقعی دیده شود را شدت افزایش داده و منجر به مصاحبه شغلی می‌شود.
دو نوع مهارت وجود دارد که می توانید در بخش مهارت های خود بگنجانید:
  • مهارت های سخت(hard skills).

مهارت‌های سخت، مهارت‌ها و دانشهای خاصی هستند که برای انجام یک کار یا شغل خاص به آن نیاز دارید. آنها معمولاً قابل اندازه‌گیری اند. نمونه هایی از مهارت های سخت عبارتند از:

  • برنامه نویسی کامپیوتر
  • کپی رایتینگ
  • تحلیل داده ها
  • حسابداری
  • طراحی گرافیک
  • توسعه وب
  • سئو
  • مهارت های نرم (soft skills).

مهارت‌های نرم، مهارت‌های بین فردی هستند که به شما در تعامل با دیگران کمک می‌کنند. تعیین کمیت آنها دشوارتر است اما در محل کار به همان اندازه مهم هستند. نمونه هایی از مهارت های نرم عبارتند از:

  • ارتباطات
  • رهبری
  • کار گروهی
  • حل مسئله
  • مدیریت زمان
  • مدیریت خود
  • تفکر انتقادی
  • انعطاف پذیری

مهارت های نرم عموما اهمیت بیشتری نسبه به مهارت های سخت دارند زیرا اولا قابل انتقال و توسعه هستند ثانیا با پیشرفت تکنولوژی و جایگزین شدن هوش مصنوعی به جای انسان، همچنان مهارتهای نرم مورد نیاز و تقاضا برای سازمان ها خواهند ماند.

قدم هشتم: تحصیلات و گواهینامه های خود را اضافه کنید.
شما باید تحصیلات خود را در جایی در رزومه خود بگنجانید، اما بهترین محل، بستگی به شرایط فردی شما دارد. اگر تازه کار خود را شروع کرده اید، عموماً بهتر است که بخش تحصیلات خود را در بالای رزومه قرار دهید. اگر چند سالی است که وارد حرفه ی خاصی شده اید، تحصیلات شما می تواند در انتهای رزومه ظاهر شود. به این دلیل که تجربه کاری شما در این مرحله بیشتر به درد کارفرمایان می خورد تا نام دانشگاهتان.

اگر برای شغلی درخواست می‌دهید که تاکید بیشتری بر تحصیلات دارد (مانند دانشگاه، حقوق یا پزشکی)، می‌توانید تنها اطلاعات زیر را در رزومه خود ارائه دهید:

  • نام موسسه تحصیلی
  • محل فارغ التحصیلی
  • درجه یا مدرک اخذ شده
  • سال فارغ التحصیلی

اگر گواهینامه‌های حرفه‌ای مرتبط با شغلی که برای آن درخواست می‌کنید، کسب کرده‌اید، حتماً آن‌ها را در رزومه خود بگنجانید. می توانید گواهینامه های خود را دقیقاً در زیر اطلاعات تحصیلی خود فهرست کنید. حتماً نام گواهینامه، مرجع صادرکننده و تاریخ صدور گواهی را ذکر کنید. اگر گواهینامه هنوز معتبر است، می توانید کپی آن را نیز به همراه مدارک خود ارسال کنید. اگر چندین گواهینامه کسب کرده اید، می توانید آنها را به ترتیب اهمیت فهرست کنید و مرتبط ترین آنها در ابتدا ظاهر شوند.

               رزومه 

قدم نهم: بخش های افزوده ی رزومه (اختیاری)
رزومه شما فرصتی برای درخشش شماست. فرصتی که به کارفرمایان بالقوه نشان دهید چه کسی هستید و چه توانایی هایی دارید.
یکی از راه‌هایی که واقعاً متمایز شوید، گنجاندن اطلاعات مضاعفی است که مهارت‌ها و دستاوردهای شما را نشان می‌دهد. در صورت لزوم، بخش های رزومه زیر را اضافه کنید:

  • زبان ها

در اقتصاد جهانی امروز، دانستن زبان‌های خارجی می‌تواند به شما برتری رقابتی نسبت به سایر نامزدها بدهد. بسیاری از کسب و کارها به دنبال کارمندانی هستند که بتوانند به زبان مادری مشتریان با آنها ارتباط برقرار کنند.
در رزومه خود، زبان هایی را که صحبت می کنید به ترتیب مهارت ذکر کنید، از قوی ترین زبان خود شروع کنید. همچنین مشخص کنید که به هر زبان چقدر تسلط دارید. مثلا:

  • مسلط به زبان اسپانیایی و انگلیسی
  • تسلط نسبی به زبان فرانسه و مکالمه به زبان آلمانی
  • مکالمه به ژاپنی
  • سرگرمی ها و علایق

بسیاری از مردم معتقدند که سرگرمی ها باید جدا از زندگی حرفه ای آنها باقی بماند. با این حال، گنجاندن اطلاعات در مورد سرگرمی های شما در رزومه، در واقع می تواند به کارفرمایان درک بهتری از شخصیت شما بدهد. به عنوان مثال، اگر از پیاده روی لذت می برید، نشان می دهد که از نظر بدنی فعال هستید و حس ماجراجویی دارید. اگر از آشپزی لذت می برید، نشان می دهد که خلاق هستید و علاقه شدیدی به غذا دارید. هنگامی که سرگرمی های خود را فهرست می کنید، مطمئن شوید که آن را کوتاه و شیرین نگه دارید. لازم نیست در مورد تک تک سرگرمی هایی که دارید وارد جزئیات شوید. فقط چند موردی که فکر می کنید مرتبط هستند را ذکر کنید و آن را کنار بگذارید.

  • انتشارات (کتب، مقالات، مجلات و…)

اگر در هر مدیومی اقدام به نشر کرده اید، بهتر است که این اطلاعات را در رزومه خود بگنجانید، به خصوص اگر مربوط به شغلی باشد که برای آن درخواست می دهید. بیشتر کارفرمایان دوست دارند ببینند که شما می توانید به صورت نوشتاری ارتباط موثر برقرار کنید یا نه. اگر مطمئن نیستید از کجا شروع کنید، مقالات منتشر شده، کتاب ها یا حتی مطالبی که در جراید نوشته اید را فهرست کنید. حتما عنوان، ناشر و تاریخ را وارد کنید. مثلا:
“تاثیر رسانه های اجتماعی بر مشاغل.” مجله اکانومیست، دسامبر 2021.

  • جوایز

اگر برنده جوایزی شده‌اید که مرتبط با شغلی است که برای آن درخواست می‌دهید، حتماً آنها را در رزومه خود بگنجانید. جوایز و افتخارات شما، کارفرمایان بالقوه را تحت تاثیر قرار می دهد و کمک می‌کند تا از رقبا متمایز شوید.
حتماً نام جایزه، تاریخ دریافت آن و شرح مختصری از جایزه را ذکر کنید. مثلا:
کسب عنوان “فروشنده برتر” (ژانویه 2020) – به فروشنده ای با بالاترین تعداد فروش در ماه اعطا می شود.

  • تجارت داوطلبانه

بر اساس یک نظرسنجی لینکدین، 20 درصد از کارفرمایان می گویند یک نامزد را به دلیل تجربه داوطلبانه خود استخدام کرده اند. این نظرسنجی همچنین نشان داد جویندگان کار که اقدامات داوطلبانه (مانند فعالیت های خیریه و بشر دوستانه) انجام داده اند، 27 درصد بیشتر از افراد غیر داوطلب استخدام می شوند.

هنگامی که تجربه داوطلبانه خود را به رزومه خود اضافه می کنید، نام سازمان، تاریخ خدمت و شرح مختصری از وظایف و مسئولیت های خود را ذکر کنید. مثلا:
بنیاد خیریه مسیر روشن، ژانویه 2019 تا کنون – کمک به کودکان بی سرپرست برای یادگیری مهارت های کاری

  • پروژه های شخصی

افزودن پروژه های جانبی به رزومه می تواند راهی عالی برای نشان دادن تعهد شما به یادگیری مادام العمر و توسعه حرفه ای باشد. نمونه هایی از پروژه های شخصی شامل طراحی وب سایت، ایجاد کانال یوتیوب، برنامه نویسی، نوشتن کتاب، راه اندازی فروشگاه تجارت الکترونیک، مشاوره، یا راه اندازی هر نوع کسب و کار جدید است. هنگام انتخاب پروژه های شخصی برای گنجاندن در رزومه خود، حتماً آنهایی را انتخاب کنید که بیشترین ارتباط را با موقعیتی که برای آن درخواست می کنید دارند.

قدم دهم: رزومه خود را در فرمت استاندارد تهیه کنید تا به راحتی توسط ATS خوانده شود.

اگر می‌خواهید مصاحبه‌های شغلی بیشتری داشته باشید، قالب‌بندی صحیح رزومه، یه امر حیاتی است. زیرا رزومه شما به احتمال زیاد پس از ارسال مستقیماً به یک پایگاه داده رایانه ای (ATS) می رود. اگر رزومه شما به دلیل مشکلات قالب بندی توسط ATS قابل خواندن نباشد، تمام تلاشتان بیهوده خواهد بود.

به بایدها و نبایدهای قالب بندی دقت کنید!

 

              رزومه نویسی 

قدم یازدهم: یک نامه ی پوششی(cover letter) به روزمه ی خود اضافه کنید.

هنگامی که رزومه خود را ارسال می کنید، به احتمال زیاد باید آنرا به عنوان ضمیمه ی یک نامه پوششی ارسال کنید.
این نامه باید به عنوان پیش نمایشی سریع از مهارت ها و تجربیاتتان نگارش شود. هدف این است که بعد از خوانده شدن نامه توسط مدیر استخدام، او ترغیب شود که راجع به شما بیشتر بداند یا حتی شما را به دیداری تعوت کند.
بهترین نامه ها معمولاً یک صفحه ای، واضح و قابل درک هستند.


چگونگی نگارش نامه ی پوششی


  • اطلاعات تماس: نام کامل، آدرس (شامل کد پستی) و شماره تلفن همراه با کد منطقه را درج کنید. اطلاعات تماس شما باید در گوشه سمت چپ بالای نامه شما باشد (در نسخه ی انگلیسی).

  • احترامات رسمی: در حالت ایده آل، باید نام مدیر استخدام را پیدا کنید و مستقیماً به آنها سلام کنید. معمولاً می توانید نام مدیر استخدام را با جستجو در وب سایت شرکت یا حتی تماس با شرکت و پرسیدن اینکه کدام مدیر استخدام برای این موقعیت خاص منصوب شده است، پیدا کنید.

  • مَطلَع: – جمله آغازین خود را به عنوان فرصتی برای جلب توجه مدیر استخدام و تشویق آنها برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد شما در نظر بگیرید. چه کاری می توانید انجام دهید که هیچ کس دیگری نمی تواند؟

  • متن اصلی: شما باید در این قسمت، تخصص و توانمندی تان را پیش فروش کنید! بهترین راه برای این کار این است که از دستاوردهای قابل اندازه گیری خود مایه بگذارید و مهمترین و مرتبط ترین آنها را در ویترینتان قرار دهید.

  • اختتامیه: در این قسمت از مدیر مربوطه برای وقتی که مصروف شما کرده تشکر کنید. خود را خیلی راغب یا برعکس ناامید نشان ندهید. حرفه ای باشید و موقر و باجذبه رفتار کنید.

  • کلمات کلیدی: در نگارش نامه تان از کلمات کلیدی استفاده کنید. کلماتی که بیشترین اثر گذاری ذهنی را برای مخاطبانتان داشته باشند. این کار نه‌تنها شما را حرفه‌ای تر نشان میدهد بلکه باعث تسهیل در فرایند تصمیم گیری فرد استخدام کننده می شود.

یک نامه ی پوششی خوب می تواند شانس شما را برای کسب جایگاه کاری دلخواهتان افزایش دهد.

و اما آخرین اما نه کم اهمیت (last but not least)
فراموش نکنید که رزومه و نامه خود را به طور کامل ویرایش کنید!
ویرایش و تصحیح یکی از مهمترین کارهایی است که باید قبل از ارسال درخواست خود انجام دهید. یک اشتباه تایپی یا نگارشی می تواند شما را غیرحرفه ای جلوه داده و حتی و ممکن است به قیمت از دست رفتن فرصت کاری شما تمام شود.
اگر دقت کافی برای این کار را ندارید حتما از مشورت و کمک یک فرد با تجربه در ویرایش بهره بگیرید.


Mehaan

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

این وب‌سایت کوکی‌ها را روی رایانه شما ذخیره می‌کند. سیاست کوکی